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La pasada semana nos reunimos los sindicatos para tratar la situación actual que se vive en las oficinas. Se ha suscrito un comunicado conjunto que transcribimos íntegramente:
Ante los continuos prolongamientos de jornada ilegales que vivimos la plantilla de B. Sabadell, los sindicatos firmantes queremos trasladar a los y las trabajadoras del banco, las siguientes consideraciones:
Los trabajadores y trabajadoras del banco, no somos responsables de la escasez de plantilla y de la insuficiencia de medios que provocan prolongaciones de jornada ilegales y una deficiente atención a nuestros clientes.
Llevamos meses denunciando esta situación y aportando soluciones sin respuesta satisfactoria a nuestras pretensiones. En la reunión con la dirección de fecha 9 de mayo, hemos reiterado nuestras peticiones, exigiendo el pago de dichos excesos de jornada como horas extraordinarias y denunciando las continuas presiones y amenazas que soportamos de los y las responsables del banco. Situación que se vive a nivel estatal en toda la Entidad y que se ve agravada en la zona tradicional del extinto banco CAM.
En dicha reunión, la dirección negó las presiones y amenazas descritas, informando que el banco no avala estas conductas y que considera irresponsable a quien las pueda realizar. Además nos traslada que nunca se ha despedido ni sancionado a nadie por cumplir con la jornada laboral pactada. Incluso manifestó que quien utiliza la amenaza no cumple con el perfil de directivo que se quiere en banco Sabadell.
Desde la parte sindical, entendemos que la dirección no está tomando las medidas adecuadas para corregir la situación descrita, que pasan por:
- registrar y pagar dichas prolongaciones ilegales como HORAS EXTRAORDINARIAS hasta que se pueda normalizar la situación.
- comunicar, directamente a toda la plantilla, que todos tenemos la obligación de cumplir la jornada legal pactada y, por lo tanto, nadie puede ser obligado a prolongar la misma, hecho que se considera como una ilegalidad.
- Por ello trasladamos a toda la plantilla y a la dirección, nuestra firme decisión de abordar y solucionar el problema descrito, para lo que necesitamos trabajar conjuntamente: plantilla y sindicatos. Es necesario que nadie prolongue la jornada oficial y que, solo, se recurra a esta medida de manera legal y con carácter excepcional, para lograr la normalización de nuestro trabajo. Para ayudar a conseguir esta meta, nos ponemos a disposición de cualquier trabajador o trabajadora que esté sufriendo amenazas para que incumpla la jornada legal de trabajo.
Las prolongaciones ilegales de nuestra jornada provocan:
- la destrucción de nuestros puestos de trabajo o su transformación en temporales.
- externalizaciones de servicios.
- un inaceptable fraude fiscal y a la Seguridad Social.
- un grave deterioro de nuestra salud.
- que no podamos conciliar nuestra vida laboral con la personal.
Para finalizar, os comunicamos que, si en un corto espacio de tiempo, no vemos reacción por parte de la dirección favorable a nuestras pretensiones o ésta no da soluciones a la actual situación, ADOPTAREMOS TODAS LAS MEDIDAS A NUESTRO ALCANCE PARA CONSEGUIR QUE SE CUMPLA LA LEGALIDAD VIGENTE.
CUMPLAMOS NUESTRA JORNADA LEGAL DE TRABAJO
DIGAMOS NO A LAS PROLONGACIONES DE JORNADA ILEGALES
16 MAYO 2013
CCOO CC&P UGT CGT SICAM ALTA
Os seguiremos informando.
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