Portada Quiénes somos Afíliate Contacto

Sindicato Alta

Portada

Qué es ALTA

SECCIONES

DOCUMENTOS

Convenios Banca

Documentos subidos

Afíliate

Contacto

 
 

Oliú y Guardiola (Sabadell) renuncian a su bonus de 1,21 millones de 2018 por el impacto de TSB

okdiario recopilado por Sindicato Alta - 15/02/2019

 

El presidente del Banco de Sabadell, Josep Oliu y el consejero delegado, Jaume Guardiola (Foto EFE)

El presidente y el consejero delegado de Banco Sabadell, Josep Oliú y Jaime Guardiola, han renunciado a percibir la retribución variable de 2018 que les correspondía debido al impacto en los resultados del banco de la migración de su filial británica TSB y las circunstancias extraordinarias del ejercicio, según consta en el informe de remuneraciones de los consejeros remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

A pesar de los buenos resultados del negocio de la entidad en España, los directivos han decidido renunciar a los bonus de casi 656.000 euros de Oliú y de 563.500 euros de Guardiola, que en conjunto suman casi 1,22 millones de euros, para alinearse con aquellas unidades y personas que, a pesar del esfuerzo realizado en la post migración que había permitido restablecer la normalidad, no habían percibido la retribución variable del ejercicio, según ha puesto la entidad de manifiesto.

El nivel de cumplimiento de objetivos de la retribución variable a corto plazo de 2018 se situó en el 61,83% del total, mermado por el impacto en resultados de los mayores costes previstos en la migración de TSB, a pesar de que el resultado de los negocios en España y México fue positivo y se produjo un ‘derisking’ significativo del balance como consecuencia de la venta de cartera de activos problemáticos.

En esta línea, la comisión de retribuciones de la entidad estableció la aplicación de un factor corrector del 5% al target de la retribución variable de todos los empleados del grupo que lo tuvieran asignado, acordó “determinados ajustes individuales y de unidades de negocio” relacionados con la migración de TSB y decidió reducir de la retribución variable a percibir en 2018 para todo el colectivo identificado, incluyendo consejeros ejecutivos, la cantidad de retribución variable asignada en 2017 relacionada con el objetivo de migración.

El consejo de administración de la entidad aceptó la renuncia, agradeció la decisión y la valoró “muy positivamente”, al representar “una manifestación de sensibilidad ante una situación que el consejo hizo suya y asumió desde la ratificación de la eficaz gestión del banco”.

Banco Sabadell cerró 2018 con un beneficio neto atribuido de 328,1 millones de euros, un 54,2% menos respecto al ejercicio anterior, tras completar la migración de la filial británica TSB y culminar la limpieza del balance.

Sin tener en cuenta el impacto de los costes extraordinarios asumidos, que cifra en 637,1 millones (460 millones estuvieron relacionados con la migración de TSB), el crecimiento del beneficio neto del banco hubiera sido del 9,6% interanual, hasta situarse en los 783,3 millones de euros.

 

Retribución fija del Consejo

Por su parte, la retribución fija del presidente de la entidad se mantuvo estable respecto al año anterior, en 1,7 millones de euros, mientras que la del consejero delegado se elevó un 2,9%, hasta 1,35 millones de euros.

Además, Sabadell realizó una aportación a planes de previsión social de su presidente de 36.071 euros, mientras que la aportación al plan de ahorro del CEO fue de 761.761 euros. Como incentivo a largo plazo, Oliú consolidó 1,27 millones de acciones, que al precio actual de mercado tienen un valor de 1,21 millones de euros, y Guardiola 1,12 millones, por valor de 1,07 millones de euros.

La retribución total del consejo de administración de Banco Sabadell ascendió a 6,46 millones de euros en 2018, un 26,24% menos que los 8,76 millones de euros percibidos por la cúpula de la entidad un año antes.

Para 2019, el grupo prevé mantener la retribución fija de Oliú y de Guardiola respecto a la obtenida en el ejercicio 2018.

  Ir a la web Ver artículo original

Volver a la sección

Déjanos tu comentario

     
 

¡Gracias por dejar tu opinión! Por favor procura que tus comentarios estén dentro tema, que no sean promocionales (spam), ilegales u ofensivos, de otro modo, serán borrados.

 
     
 

Nombre*:

 

E-mail*:

 

(no será publicado)

 

 

Escriba aquí su comentario:

   

Por favor introduzca los caracteres que aparecen en la imagen de abajo:

   

Cambiar imagen

   

 

 
     
 
     
 
 
 

Últimas noticias

 
   

 

 

 
 

Protección de datos | Aviso Legal | Política de Cookies | Contacto| Establece Sindicato ALTA como tu página de inicio | Añade Sindicato ALTA a tu favoritos

Sindicato ALTA © 2019 - NS