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César González-Bueno, CEO de Sabadell. (EFE Alejandro García)

Banco Sabadell remodela su política de retribuciones. La entidad catalana ha anunciado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) una subida de casi el 10% en la remuneración que recibirá en 2023 su consejero delegado, César González-Bueno, y también cambios en el consejo, con la entrada como independiente del consejero delegado de Colonial, Pere Viñolas. Sabadell ha comunicado estas novedades en la convocatoria de su junta general de accionistas, que tendrá lugar en Alicante el próximo 23 de marzo.

El banco catalán llevará a aprobación de la junta que su CEO pase de un paquete salarial tope (en caso de cumplir objetivos) de 3,2 millones en 2022 a 3,5 millones este ejercicio. Eso sí, con un peso mucho mayor de la retribución variable. Así, hasta ahora, estaba previsto un sueldo de 2 millones fijos y 1,2 millones en bonus. A partir de ahora será 1,9 millones en fijo (de los que 300.000 son en plan de jubilación, que también es variable) y 1,6 millones en bonus. La cantidad a cobrar por el banquero madrileño podría incluso llegar a 4,2 millones si consigue superar las metas marcadas en un 50%.

Este es el esquema para los próximos años, pero en 2023 el variable de González-Bueno será todavía mayor, ya que de los 1,9 millones de sueldo fijo cobrará 900.000 euros como plan de jubilación sujeto a condiciones.

En cuanto al año pasado, el presidente del Sabadell, Josep Oliu, recibió una remuneración de 1,767 millones de euros, un 5,4% menos. González-Bueno obtuvo una retribución de 2,3 millones de euros en 2022, frente a 1,792 millones de euros del ejercicio precedente, en el que no entró en la entidad hasta marzo. Estos 2,3 millones no recogen el bonus diferido. Contando el variable, percibirá 3,4 millones, al lograr superar los objetivos en un 16%.

El conjunto del consejo de Sabadell percibió una retribución ordinaria total de 7,2 millones de euros en 2022, frente a 7,179 millones un año antes, lo que se representa un aumento del 1,8% en términos comparables. Mientras, la remuneración media de los empleados se situó en 63.000 euros, un 6,78% más.

Más allá de los sueldos, las grandes novedades de la próxima junta serán los dividendos y la entrada de Viñolas. Por primera vez en muchos años, la entidad catalana repartirá un 50% de su beneficio, que fue de 859 millones, parte con recompra de acciones.

La llegada de Viñolas como independiente supone un refuerzo importante para el banco, al tratarse de uno de los directivos inmobiliarios más importantes de España, como CEO de Colonial. Sustitye al consejero coordinador, Anthony Frank Elliott Ball, que ha presentado su renuncia por "el incremento de sus compromisos empresariales y creciente número de cargos". Además, la entidad someterá a sus accionistas la renovación de Oliu (73 años), Aurora Catá, María José García Beato, David Vegara y Laura González Molero.

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