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SABADELL SE UNE A LA OLA DE LAS CONTRATACIONES Y YA BUSCA CENTENARES DE PERSONAS

economiadigital.es recopilado por Sindicato Alta - 13/06/2022  Última hora

 

El banco sigue los pasos de BBVA o Santander y lanza varias ofertas de empleo para reforzar plantilla principalmente en Barcelona y Madrid.

Banc Sabadell se une a la ola de contrataciones iniciada hace dos meses por BBVA y Banco Santander. El banco catalán también quiere aumentar plantilla y ha lanzado centenares de ofertas en plataformas para buscar empleo como LinkedIn o incluso en su propia página web, con el objetivo de contratar nuevos perfiles, sobre todo, más digitales. Fuentes sindicales calculan que Sabadell contratará a unas 300 personas, aunque desde el banco destacan que la cifra será algo menor. Según se puede leer en estas ofertas, la entidad busca reforzar el negocio internacional, el de seguros, el equipo de análisis de M&A, el de operaciones o el de regulación, entre otros. [...]

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TELEFÓNICA OFRECE A TODA SU PLANTILLA LA JORNADA LABORAL DE CUATRO DÍAS

niusdiario.es recopilado por Sindicato Alta - 08/06/2022

 

La decisión es voluntaria y supone un recorte del sueldo, aunque la empresa les reintegrará un 20%. Es una medida pionera en España y cerca de 18.000 trabajadores se podrán acoger a ella. La experiencia piloto se ha realizado con 150 trabajadores y ahora se extiende al resto.

Ocho horas de lunes a jueves. Total: 32 horas a la semana. Jornada laboral de cuatro días. Es el acuerdo que Telefónica España ha alcanzado con los sindicatos mayoritarios. Una medida a la que podrá acogerse toda la plantilla de la empresa en España, unos 18.000 trabajadores. La decisión es, a priori, voluntaria.
Es una medida pionera en nuestro país. Telefónica sería la primera empresa española en implantar la jornada laboral de cuatro días. La reducción de horas trabajadas conlleva también un recorte en el sueldo, aunque la empresa lo bonificaría con un 20%. [...]

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BANCO SABADELL DA MARCHA ATRÁS EN SU PROYECTO DE EXTERNALIZAR A 250 TRABAJADORES TRAS LOS ERE

theobjective.com recopilado por Sindicato Alta - 07/06/2022

 

Suspende la iniciativa para mejorar el clima laboral y centraliza bajo su paraguas el servicio de soporte de red que compartía con NTT Data.

El Sabadell ha decidido dar marcha atrás en su plan de externalizar a 250 trabajadores. La decisión se produce después de que la entidad haya llevado a cabo dos Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) para 3.400 personas en año y medio. Según ha podido saber THE OBJECTIVE mantendrá en el banco a los profesionales y no los traspasará a BSOS, una filial que comparte con NTT Data -antigua Everis- desde 2016.
A lo largo de la crisis financiera y los primeros ejercicios de la recuperación económica, los bancos llevaron a cabo distintas externalizaciones de servicios y empleados para abaratar costes. [...]

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LA PATRONAL DE BANCA Y LOS SINDICATOS SE SIENTAN ESTE MIÉRCOLES PARA EVALUAR LA SITUACIÓN DEL SECTOR

65ymas.com recopilado por Sindicato Alta - 07/06/2022

 



La Asociación Española de Banca (AEB) y los representantes de los trabajadores se reunirán este miércoles para analizar el nuevo escenario derivado del conflicto geopolítico y la escalada de los precios, según confirmaron a Europa Press fuentes al tanto de la reunión.
La Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA) tuvo un encuentro similar el pasado 25 de mayo, en el que se comprometió ante los sindicatos a realizar un análisis pormenorizado de la nueva situación que afronta el sector.
Las patronales AEB, CECA y UNACC aceptaron abrir los observatorios sectoriales, como han venido pidiendo los sindicatos, para poder negociar la incorporación de cláusulas de revisión salarial que permitan combatir la pérdida de poder adquisitivo por la inflación, en un escenario en el que las entidades financieras han mejorado sus beneficios y elevado las remuneraciones de sus altos directivos. [...]

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LAS PEQUEÑAS ENTIDADES BANCARIAS, ABOCADAS A INTEGRARSE POR LA ALTA COMPETENCIA

eleconomista.es recopilado por Sindicato Alta - 04/06/2022

 

Sabadell, Unicaja, Abanca, Kutxabank e Ibercaja, en la terna de las fusiones.

La reestructuración bancaria vivida desde la última gran recesión transformó el escenario financiero al pasar de mas de 100 entidades y cajas de ahorro a una treintena. El panorama ha quedado dividido en grandes bancos como Santander, BBVA y CaixaBank; medianos como Sabadell, Bankinter y Unicaja o más pequeños como Ibercaja, Kutxabank o Abanca. Los expertos financieros consultados por elEconomista apuntan que, a pesar de que haya entidades medianas y pequeñas con balances fuertes, la presión competitiva les acabará abocando a integrarse. [...]

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BANCO SABADELL ABRE UN PROCESO PARA VENDER SU ANTIGUA SEDE EN LONDRES

idealista.com recopilado por Sindicato Alta - 26/05/2022

 



Banco Sabadell ha abierto un proceso para la venta de su antigua sede en Londres con el objetivo de racionalizar espacios y desinvertir en activos no estratégicos, según confirmaron fuentes de la entidad a Europa Press.
La Sabadell House está ubicada en el numero 120 de la calle Pall Mall, entre Trafalgar Square y Piccadilly Circus, y es propiedad de Sabadell desde 1986.
Según informa ''El Confidencial'', que adelanta la información, Sabadell ha dado mandato para la operación a la consultora Knight Frank y espera conseguir entre 20 y 25 millones con la venta. [...]

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SABADELL SE REUNIRÁ CON SINDICATOS PARA ABORDAR MEDIDAS DE "MEJORA DEL CLIMA LABORAL" EN LA ENTIDAD

estrategiasdeinversion.com recopilado por Sindicato Alta - 23/05/2022



Banco Sabadell ha convocado a todos los sindicatos presentes en la entidad para que participen en una reunión en la que se negociará la adopción de medidas especiales "para la mejora del clima laboral", dentro del banco, si bien todavía no habría una fecha fijada para su celebración, según han anunciado nueve sindicatos agrupados en una unidad de acción sindical.
Esta unión sindical --compuesta por UGT, Cuadros GBS Fine, CIG, CGT, Intersindical, ELA, LAB, SIBS Sicam y sindicato Alta-- ha afirmado que ya ha presentado a la empresa un catálogo de medidas para abordar la situación ante el inicio del proceso negociador. [...]

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LOS SINDICATOS DE BANCA SIENTAN A CECA Y AEB PARA REVISAR LOS SALARIOS POR LA INFLACIÓN

economiadigital.es recopilado por Sindicato Alta - 22/05/2022

 

Caixabank y Unicaja se reúnen el día 25 con la patronal que preside con Isidre Faine y dos semanas después lo hará Santander y Sabadell con la de Alejandra Kindelán.

Los sindicatos del sector financiero han conseguido sentar a las patronales bancarias AEB, CECA y UNACC para celebrar un observatorio en el que se tratarán los temas que más preocupan a los trabajadores actualmente, como el estrés o la carga de trabajo a consecuencia de los ERE, pero sobre todo, los salarios, que, según defienden, deberían ajustarse a la inflación. 
En estos observatorios, donde solo acuden los sindicatos firmantes de los convenios colectivos, se pondrán encima de la mesa distintos puntos a tratar y si salen adelante, se debatirán en un foro independiente al que acudirán todos los sindicatos que negociaron el convenio. [...]

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SABADELL PERMITIRÁ TELETRABAJAR HASTA EL 30% DE LA JORNADA O SEIS DÍAS AL MES DESDE JUNIO

elespanol.com recopilado por Sindicato Alta - 11/05/2022

 

El banco se lo ha comunicado hoy mismo a los sindicatos.

Sabadell va a permitir a sus trabajadores ejercer el teletrabajo para hasta el 30% de la jornada laboral o un máximo de seis días al mes, según ha informado CCOO y han confirmado a este periódico fuentes de la entidad.
El banco ha establecido que no se podrá teletrabajar un viernes y el lunes siguiente y serán los managers de cada despartamento los que coordinen los turnos de trabajo. El banco ha informado de esta circunstancia a los sindicatos esta misma mañana, como ha informado CCOO en un comunicado.
Esta posibilidad se comenzará a aplicar desde el 1 de junio, cuando finalizarán los turnos de teletrabajo establecidos hasta ahora con motivo de la situación sanitaria. [...]

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SANTANDER, CAIXABANK, BBVA Y SABADELL DESTRUYEN 9.000 PUESTOS DE TRABAJO EN LA OLA DE FUSIONES DE LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS.

businessinsider.es recopilado por Sindicato Alta - 10/05/2022

 

Los 4 grandes bancos del Ibex 35 han destruido en los últimos 5 años algo más de 9.000 empleos, según los datos que se desprenden de sus memorias anuales.  Santander inauguró en 2017 esta nueva ronda de compras tras la caída de las cajas de ahorros, que acabaron absorbidas por entidades de mayor tamaño.  En 2017, Santander España tenía 22.916 empleados. A cierre de 2021, contaba con 23.035 trabajadores.

Popular, BMN o Bankia... son 3 de las entidades que han desaparecido en la última ronda de fusiones de la banca. Y, con ellos, gran parte de los puestos de trabajo que sumaban. 
Fusiones defensivas, como las denominan los expertos del sector. Lo que buscan los bancos con estas operaciones es mejorar su rentabilidad. Las entidades resultantes son más grandes y les salen mejor las cuentas porque, con los mismos costes fijos, pueden hacer más negocio.
En la práctica, estas fusiones suponen una importante reducción de personal al acabar con servicios centrales duplicados o sucursales que se suceden en las mismas calles. [...]

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SABADELL. GONZÁLEZ-BUENO HACE UN EQUIPO A SU MEDIDA… Y SIN NINGUNAS GANAS DE FUSIONARSE

hispanidad.com recopilado por Sindicato Alta - 09/05/2022

 

Tras algo más de un año al frente de la entidad, el liderazgo del Ceo es indiscutible.

Ha pasado un año y dos meses escasos desde que César González-Bueno cogió oficialmente las riendas del Sabadell, un periodo durante el cual, poco a poco y sin mucho ruido, ha confeccionado un equipo directivo a su medida, tanto con gente de la casa como de fuera.
En cualquier caso, a González-Bueno no todo le ha salido como le hubiera gustado y ha tenido que echar mano del plan B en más de una ocasión. Hablamos, por ejemplo, del que iba a ser su fichaje estrella, el de José Luis Abelleira, que rechazó dirigir la banca de particulares del Sabadell para seguir al frente de Banco Pichinha en España. [...]

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BANC SABADELL QUIERE CENTRALIZAR SUS TAREAS ADMINISTRATIVAS

economiadigital.es recopilado por Sindicato Alta - 05/05/2022

 

El banco plantea la reestructuración de la división de servicing, que actualmente cuenta con 200 empleados.

Banc Sabadell está estudiando fórmulas para centralizar las tareas administrativas, para ello ha iniciado una serie de contactos con los representantes de los trabajadores para empezar a analizar las distintas opciones que se barajan sobre la mesa, según informaron fuentes financieras a Europa Press.
Desde los sindicatos consultados señalan que el banco les ha planteado la reestructuración de la división de servicing, que actualmente cuenta con 200 empleados repartidos, a partes iguales, en los departamentos de Atención Centralizada de Oficinas (ACO) y ‘back-office’. [...]

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LA BANCA RECORTA UN 5,3% SU RED DE OFICINAS EN ESPAÑA EN EL PRIMER TRIMESTRE

idealista.com recopilado por Sindicato Alta - 03/05/2022

 



Los principales bancos españoles redujeron su plantilla un 3,7%, mientras que recortaron su red de oficinas un 5,3% en el primer trimestre, de forma que se modera el proceso de reestructuración que ha llevado a cabo en los últimos dos años como consecuencia del covid-19 y del impulso de la digitalización, según se recoge en los datos de las seis principales entidades bancarias españolas recopilados por Europa Press.
En concreto, la banca echó el cierre a cerca de 630 oficinas en comparación con los datos de diciembre de 2021, mientras que redujo en 4. [...]

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LA BANCA NO REVISARÁ EL SALARIO DE LOS TRABAJADORES POR LA INFLACIÓN

economiadigital.es recopilado por Sindicato Alta - 01/05/2022

 

Desde Unicaja recuerdan que el salario de sus empleados está limitado por convenio a una subida del 1% y Caixabank advierte que no se revisarán hasta 2024.

La banca no contempla revisar los salarios de sus trabajadores pese al repunte de la inflación. El consejero delegado de Caixabank se mostró bastante claro durante le presentación de resultados, “nuestra plantilla y en general todo el sector bancario y el de las antiguas cajas de ahorro se rigen por un convenio que vence a finales de 2023. A partir de ahí habrá una negociación”, apuntaba Gonzalo Gortázar. 
El ejecutivo entiende que deben esperar hasta 2024 para tener en cuenta la situación de ese año y negociar con los sindicatos. [...]

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LA BANCA CIERRA 26.400 OFICINAS Y REDUCE 100.000 EMPLEOS DESDE CRISIS DE 2008

diariodesevilla.es recopilado por Sindicato Alta - 01/05/2022

 

Supone el cierre de más de la mitad de sus oficinas y la salida de más de una tercera parte de su plantilla.

Desde la crisis de 2008 el sector bancario español ha vivido una profunda transformación que ha supuesto el cierre de más de la mitad de sus oficinas y la salida de más de una tercera parte de su plantilla, mientras el uso de la tarjeta se dispara y las retiradas de efectivo han caído con fuerza. 
Así se desprende del cruce de datos oficiales recopilados por el Banco de España correspondientes a los ejercicios 2007 y 2021, y que reflejan cambios de calado en el sector bancario nacional. 
La crisis inmobiliaria de 2008 supuso "un punto de inflexión", según se recuerda en el último informe anual de la Asociación Española de Banca (AEB), en el que se habla de una "gigantesca transformación" que está todavía hoy "lejos de haber concluido". [...]

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LOS BANCOS ESPAÑOLES HAN RECORTADO UN 38% SU PLANTILLA DESDE 2008, EL DOBLE QUE LA MEDIA EUROPEA

elmundo.es recopilado por Sindicato Alta - 19/04/2022

 

En España, cada trabajador del sector bancario atiende a 276 habitantes. En la Eurozona, cada empleado se ocupa de 186 clientes de media.

España ha pasado de tener 88 entidades financieras en 2008 con una plantilla de 276.497 trabajadores a contar, a cierre de 2020, con 10 grupos bancarios que dan empleo a 160.000 personas. Esto ha provocado, según ha denunciado este martes CCOO, una sobrecarga de trabajo para los empleados y una peor atención para los clientes.
El país cuenta hoy con 23.673 oficinas bancarias menos que hace catorce años y 105.000 trabajadores menos, pese a que la población ha crecido en un millón de personas y previsiblemente el número de clientes de los bancos también. [...]

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LOS ACCIONISTAS CASTIGAN A LA BANCA EN LAS JUNTAS POR LOS SALARIOS DE LA CÚPULA

economiadigital.es recopilado por Sindicato Alta - 10/04/2022

 

El consejo de administración del Sabadell y Santander, que son los mejor retribuidos del Ibex 35, han sido los que más votos en contra han recibido.

Los accionistas de Sabadell, Santander, BBVA y Caixabank se han mostrado muy críticos con los salarios de presidentes y consejeros en las juntas. De hecho, la política de remuneraciones presentada por estas entidades ha sido el único punto del orden del día que ha obtenido votos en contra del 10% o más. Mientras que el resto, han salido adelante con casi el 100% de apoyo. 
La mayor confrontación la ha encontrado el consejo de Banc Sabadell. El informe de remuneraciones de los consejeros de 2021 obtuvo un 38,40% de votos en contra, una cifra superior al 36,6% del año anterior. [...]

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LOS SINDICATOS 'TOMAN' LA JUNTA DE CAIXABANK PARA DECIR QUE LA PLANTILLA NO PUEDE MÁS

valenciaplaza.com recopilado por Sindicato Alta - 09/04/2022

 

Piden mejoras salariales y que se reduzca la presión comercial.

Cuatro horas y cinco minutos. El tiempo que duró la junta general ordinaria de accionistas de CaixaBank (CABK), que estuvo marcada por las protestas de los sindicatos tanto dentro como fuera del reciento donde tuvo lugar. De los 22 turnos de palabra que se pidieron, 14 correspondieron a diferentes sindicatos -algunos por partida doble en la intervención-, que coincidieron en afirmar que la plantilla del banco no puede más. Y no solo eso sino que advirtieron que de seguir con la presión volverían a convocar paros; mientras pidieron una paga extraordinaria por el esfuerzo realizado por los trabajadores. [...]

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ALEC MACGILLIS: “AMAZON ESTÁ DESTRUYENDO LAS CLASES MEDIAS EN EEUU”

eldiario.es recopilado por Sindicato Alta - 08/04/2022

 

El periodista ha investigado los efectos que tiene la compañía en el mercado laboral americano y cómo contribuye a aumentar una desigualdad regional que ha sido el caldo de cultivo del populismo.

Hace una década, un trabajador de General Motors en Baltimore ganaba 27 dólares la hora. Ahora en esa fábrica hay una planta logística de Amazon y sus empleados obtienen 13 dólares por cada hora de trabajo. Hace una década los trabajadores de General Motors contaban con cierta estabilidad en su empleo. Ahora en un periodo de 13 meses se despidió a 300 personas de esa misma planta porque un algoritmo consideró que no rendían lo suficiente.
Estados Unidos es cada vez más desigual y la brecha no para de crecer. Los ricos son cada vez más ricos y los pobres son cada vez más pobres. [...]

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LOS BANCOS CIERRAN UNA DE CADA CINCO OFICINAS DURANTE LA PANDEMIA

diariodesevilla.es recopilado por Sindicato Alta - 05/04/2022

 

La red tiene la misma dimensión que en 1976 y se ha reducido más de la mitad desde 2008. A fecha de finales de 2021 había 19.015 sucursales, según datos del Banco de España, 4.900 menos que dos años antes. La banca española dobla la tasa media de sucursales, en contra de la tendencia europea.

El número de oficinas bancarias en España se situó en 19.015 al cierre de 2021, lo que supone el cierre de 3.288 sucursales en un año (-14,7%) y de 4.900 en comparación con finales de 2019 (-20,4%), antes de la irrupción de la pandemia del coronavirus, según los últimos datos publicados por el Banco de España.
Esto supone que las entidades financieras han eliminado una de cada cinco oficinas que tenían en diciembre de 2019, antes de la irrupción de la pandemia del coronavirus, situando su red en España en su nivel mínimo desde septiembre de 1976. [...]

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EL HARTAZGO DE LOS EMPLEADOS DE BANCA ALCANZA A SANTANDER Y UNICAJA TRAS 17.000 DESPIDOS

economiadigital.es recopilado por Sindicato Alta - 27/03/2022

 

Los trabajadores de banca protestan por la elevada tensión social y la presión comercial que sufren después de los miles de despidos que se han producido y que está obligando a las entidades a reforzar personal.

Los más de 17.000 despidos que se han producido en la banca durante el último año con motivo de los ERE de Santander, Sabadell, BBVA, Caixabank y Unicaja empiezan a pasar factura. Los trabajadores de estas entidades llevan meses protestando por la elevada tensión social y presión comercial que viven en su día a día porque se les sigue exigiendo los mismos objetivos pese a contar con menos personal para alcanzarlos. 
Los sindicatos de BBVA y Banc Sabadell aprovecharon las juntas de accionistas de sus respectivas empresas para pedir, cara a cara, a sus presidentes y consejeros, que tomen medidas para rebajar las cargas de trabajo ante el aumento de bajas psicológicas que se están produciendo por este motivo en las plantillas. [...]

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EL 38% DE LOS ACCIONISTAS DEL SABADELL RECHAZAN LA REMUNERACIÓN DE LOS CONSEJEROS DEL BANCO

elpais.com recopilado por Sindicato Alta - 26/03/2022

 

La junta general de accionistas da su visto bueno al informe, pero casi cuatro de cada diez inversores se oponen.

Los accionistas del Banco Sabadell le dieron un aviso a los consejeros de la entidad sobre la política de remuneraciones. Casi cuatro de cada diez (38,4%) rechazaron el informe de remuneraciones del ejercicio 2021 —el año pasado solo tuvo un 10,1% de votos en contra— en la junta general de accionistas de este jueves. Entre las remuneraciones pactadas, Josep Oliu, presidente del banco, percibió casi 9,4 millones (7,5 millones son del plan de pensiones, que consolidó lo acumulado al dejar de ser presidente ejecutivo), y César González-Bueno, consejero delegado desde el pasado marzo, ganó 1,9 millones. [...]

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BANCO SABADELL NO HARÁ NUEVOS AJUSTES Y PREVÉ QUE HABRÁ MÁS CRECIMIENTO PESE A LA GUERRA

laverdad.es recopilado por Sindicato Alta - 24/03/2022

 

La entidad, que hoy celebra su junta de accionistas, no se plantea nuevas fusiones y no descarta un repunte puntual de la morosidad.

Banco Sabadell no realizará ajustes adicionales en su plantilla durante los dos próximos años, manifestaron ayer el presidente y el consejero delegado de la entidad, Josep Oliu y César González-Bueno, en un encuentro con periodistas en la antesala de la Junta General de Accionistas que se celebra hoy. «Estamos terminando el segundo ajuste, y lo hacemos además con crecimiento. Nos parece suficiente para este año y el siguiente», apuntaron. Ambos definieron 2021 como «un buen año» y estiman que la economía crecerá este ejercicio, aunque algo menos de lo previsto debido a la guerra en Ucrania. [...]

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SABADELL DESCARTA FUSIONES CON OTRO BANCO A MEDIO PLAZO

lasprovincias.es recopilado por Sindicato Alta - 23/03/2022

 

La entidad no detecta síntomas de morosidad entre sus clientes de empresa a pesar de la situación económica derivada de la guerra.

El presidente de Banco Sabadell, Josep Oliú, ha descartado que la entidad vaya a acometer una fusión con otra entidad financiera al menos durante este año y 2023, fecha en la que culimna su actual plan estratégico. «Tenemos una posición muy importante en España como banco y nuesro propósito es mantenerla y aumentarla, ha indicado el ejecutivo en un encuentro con los medios antes de la junta de accionistas que la entidad celebra este jueves en Alicante, donde se ubica la sede social.
Oliú ha aclarado que «no vamos a cambiar el plan» en el que se encuentran inmersos en este momento y cuyo objetivo pasa por alcanzar una rentabilidad del 6%«, a pesar de algunos factores externos que puedan impactar en el negocio, derivados de la guerra de Ucrania, la falta de suministros y sobre todo el coste de la energía que tanto afecta a las empresas, donde Sabadell mantiene una posición clave en su clientela. [...]

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LA BANCA CIERRA UNA DE CADA TRES OFICINAS EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS

cincodias.elpais.com recopilado por Sindicato Alta - 22/03/2022

 

Los bancos cierran 9.700 sucursales desde 2016 hasta contar con 19.300 establecimientos.

Las oficinas bancarias se encuentran en pleno proceso de extinción. Hasta no hace mucho España era el país que más sucursales bancarias y bares tenía por habitante. Primero, la crisis financiera de 2008 obligó a reestructurar la red. Luego, la digitalización del negocio y los bajos tipos de interés llevaron a los bancos a bajar la persiana en las sucursales para ahorrar en gastos y durante el último año la crisis sanitaria del Covid-19 se ha llevado por delante aparte de una red cada vez menos extensa. El caso es que en los últimos cinco años la banca española ha cerrado el 33,4% de las sucursales, lo que supone una de cada tres, según los últimos datos del Banco de España. [...]

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Contará con unos 1.200 gestores especializados para ganar cuota en hipotecas, inversión y seguros. Descarta modificar al alza los objetivos del plan estratégico.

 

Banco Sabadell gana 530 millones en 2021 frente a los dos millones de 2020
publico.es recopilado por Sindicato Alta - 27/01/2022

 


 

La entidad, que espera alcanzar su objetivo de rentabilidad del 6% con un año de antelación, descarta llevar a cabo ningún tipo de operación de fusión, adquisición o venta.

 

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