economiadigital.es recopilado por Sindicato Alta -
18/11/2022
La medida ayudará a más de 80.000 trabajadores a mitigar los efectos de la inflación, las reuniones empezarán en 15 días.
La Asociación de Banca Española, que representa a Santander, BBVA, Sabadell y en total a 70 entidades, da un paso al frente y convoca a los sindicatos para negociar una mejora salarial que ayude a los más de 80.000 trabajadores de estos bancos a mitigar los efectos de la inflación.
Estas negociaciones empezarán en 15 días aproximadamente, según indican fuentes sindicales a Economía Digital. La mejora salarial puede producirse mediante una prima única, es decir, el pago de una «extra» o el incremento de las tablas salariales. [...]
confilegal.com recopilado por Sindicato Alta -
16/11/2022
El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha aplicado la garantía de indemnidad y ha declarado nulo el despido de un trabajador con contrato de duración determinada que fue expulsado de la empresa un día después de presentar una reclamación interna. El empleado manifestó su disconformidad con la falta de pago del exceso de jornada. Le dijeron que había disminuido su rendimiento, pero en cambio, tal hecho no quedó acreditado.
Ese despido, inmediatamente después de la reclamación, imposibilitó que el trabajador efectuara ninguna reclamación judicial. [...]
diario16.com recopilado por Sindicato Alta -
16/11/2022
Las exigencias exageradas a los trabajadores de Santander Private Bank y las condiciones de los empleados que trabajan en los espacios Work Café demuestran que el banco presidido por Ana Patricia Botín se está convirtiendo, en contra de lo que dice la propaganda de la entidad, en un pasaje de los horrores donde los abusos ya superan a los beneficios laborales.
al y como hemos publicado en Diario16, trabajar en Banco Santander no es lo que fue hace décadas. Un ambiente laboral hostil puede ser demoledor para los trabajadores. Eso es lo que pasa en muchas empresas del mundo donde los resultados se convierten en un hacha que va destrozando las cabezas. El caso de France Telecom, donde se produjo una ola de suicidios, fue una alarma a la que nadie hizo caso, incluidas aquellas compañías que presumen que son los mejores lugares donde trabajar, como es el caso del Santander.
Crisis de ansiedad, depresiones y otras consecuencias mucho más graves son las que sufren los empleados del Santander por las condiciones de trabajo denunciadas por los trabajadores y sus representantes sindicales, así como el elevado volumen de medicación que la plantilla del Santander toma contra el estrés, la ansiedad o la depresión. [...]
hispanidad.com recopilado por Sindicato Alta -
15/11/2022
El problema de fondo es que nadie sabe en qué consiste el modelo de banca digital ni cómo llegar hasta él.
Si ayer hablábamos de la ‘ausencia’ del consejero delegado, este martes tenemos que centrarnos en el malestar de la plantilla del BBVA, principalmente la que trabaja en las alguna de las 1.880 oficinas que el banco tiene en España. Porque, efectivamente, en el banco azul hay, al menos, dos ‘clases’ de empleados: los de los servicios centrales, a los que se les permite teletrabajar, y los que trabajan en las sucursales, que deben hacerlo presencialmente, sí o sí.
No es la primera vez que traemos a colación las oficinas unipersonales, también conocidas como ‘matapersonas’. [...]
informacion.es recopilado por Sindicato Alta -
09/11/2022
El consejero delegado de la entidad con sede en Alicante defiende la evolución del banco en los últimos dos años, en los que ha multiplicado por 2,3 su valor, y aleja los temores de una gran crisis económica.
El consejero delegado del Sabadell, César González-Bueno, ha sacado pecho este miércoles por la evolución del banco durante los dos últimos años, en los que ha pasado de estar a punto de ser absorbido por el BBVA a ser la entidad que más se ha revalorizado en Europa en este periodo, al multiplicar por 2,3 su valor desde enero de 2021. Una evolución que, según ha recalcado, sitúa al banco "totalmente fuera de peligro de una fusión", al haber recuperado la confianza y el "reconocimiento" de clientes, reguladores e inversores, además de la propia plantilla. [...]
theobjective.com recopilado por Sindicato Alta -
02/11/2022
El banco cántabro es el que más incrementa a los trabajadores en nuestro país para reforzar las áreas comercial y tecnológica, al sumar un millar.
Santander, BBVA y Sabadell están llevando a cabo contrataciones de personal para cubrir vacantes tras los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) masivos llevados a cabo con motivo de la pandemia. Las tres entidades, en conjunto, han elevado en unos 2.000 trabajadores su fuerza laboral en España, según los datos recopilados por THE OBJECTIVE. Otras entidades, como Caixabank aún están viendo un recorte, ya que todavía no están ejecutando las salidas de los procesos de ajuste.
El incremento de la plantilla del Santander ha sido el más acusado. [...]
theobjective.com recopilado por Sindicato Alta -
31/10/2022
Las entidades han reducido estos dos parámetros a través de mecanismos como los ERE para reducir el número de trabajadores.
Los seis bancos españoles cotizados (Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell, Unicaja y Bankinter) sumaban un total de 119.012 empleados y 10.292 oficinas en España al cierre del tercer trimestre, lo que supone un recorte de plantilla de 6.029 personas y el cierre de 1.200 oficinas desde que comenzó el año 2022.
Según reflejan los últimos informes financieros individuales de cada entidad, consultados por Europa Press, entre enero y septiembre las salidas de empleados y los cierres de sucursales se concentraron en CaixaBank y Unicaja Banco, dos entidades que en 2021 integraron a Bankia y a Liberbank, respectivamente, lo que ha motivado que ambas hayan realizado ajustes de este tipo para aprovechar sinergias y eliminar duplicidades. [...]
eonomiadigital.es recopilado por Sindicato Alta -
29/10/2022
La patronal, AEB, presentará una propuesta a los sindicatos a principios de noviembre.
Santander, BBVA, Sabadell y el resto de bancos asociados a AEB (más de 70) ultiman una mejora salarial para sus plantillas con el objetivo de compensar a los trabajadores por la pérdida de poder adquisitivo a consecuencia de la inflación. Tras meses de estudio, las entidades optan por abonar una paga única que deberán cerrar con los sindicatos. La AEB, que representa a más del 60% de entidades del sistema bancario español, comunicará a los representantes de los trabajadores esta decisión a principios de noviembre, cuando se terminen de matizar los detalles de la paga, según indican fuentes financieras a Economía Digital. [...]
elconfidencialdigital.com recopilado por Sindicato Alta -
20/10/2022
Banca Sabadell ha anunciado a los sindicatos la reordenación de su banca privada, que será efectiva a partir del 1 de enero de 2023 y que incluye la incorporación de 306 perfiles procedentes de su negocio ''retail'' y la creación de una división para grandes patrimonios, según han informado este jueves CC.OO. y UGT.
En concreto, ha anunciado que su división de banca privada asumirá los clientes de su negocio de banca personal con patrimonios de más de 100.000 euros y dispondrá de un equipo de 356 gestores para todos los clientes. [...]
es.investing.com recopilado por Sindicato Alta -
18/10/2022
Más de un centenar de trabajadores del Banco Sabadell (BME:SABE) han reclamado en Alicante mejoras laborales que permitan eliminar una "sobrecarga de trabajo inasumible" para la plantilla y deshacerse de una organización "caótica" que "llega a los clientes" y que éstos "pagan con la plantilla", tras el ERE anunciado el año pasado, que redujo un 22 % el personal de la firma.
Siete de los diez sindicatos del banco se han concentrado frente a la sede social de la empresa -que desde 2017 se encuentra en Alicante a consecuencia del proceso independentista catalán-, donde han recriminado que la empresa mantiene "las puertas cerradas" a la negociación y han avanzado que esta será la "primera de muchas" movilizaciones. [...]
informacion.es recopilado por Sindicato Alta -
18/10/2022
Los sindicatos convocantes denuncian la excesiva carga de trabajo de la plantilla tras los últimos recortes.
Representantes de UGT, Alta, CGT, Intersindical, CIG, Ela y LAB se han concentrado este martes frente a la sede social de Banco Sabadell, en la avenida de Óscar Esplá de Alicante, para denunciar las condiciones laborales que sufre la plantilla tras los últimos recortes de personal acometidos por la entidad. Unos recortes que supusieron la salida de cerca de 3.400 empleados –el 22% del total- en poco más de un año.
Además, también reclaman una mejora de las retribuciones que compensen la subida de la inflación, sobre todo ante la mejora de los beneficios que el sector financiero va a registrar gracias a la subida de los tipos de interés. [...]
cadenaser.com recopilado por Sindicato Alta -
18/10/2022
Se concentran cerca de 200 trabajadores según la Policia y 350 según los organizadores, contra la sobrecarga laboral y por la equiparación salarial.
Por saturación y hartazgo. Para acabar con el caos organizativo y la sobrecarga laboral y exigir unas relaciones laborales serias y transparentes. Estos son los motivos que han llevado a los trabajadores de Banco Sabadell a concentrarse este martes ante la sede social de la entidad ubicada en la avenida Óscar Esplá de Alicante.
Señalan que es la situación generada tras el ERE que ejecutó la entidad bancaria el año pasado y que culminó con la salida del 22 % de la plantilla, 4.000 empleados.
Dicen desde la Unidad de Acción Sindical, que aglutina a siete sindicatos (UGT, Alta, CGT, Intersindical, CIG, Ela y LAB), que "está pasando factura a su salud física y mental y eso repercute, inevitablemente, en el trabajo y la atención al cliente". [...]
cincodias.elpais.com recopilado por Sindicato Alta -
16/10/2022
Se concentrarán ante la sede de la entidad en Alicante.
La Unidad de Acción Sindical de Banco Sabadell ha convocado a los trabajadores de la entidad a manifestarse este martes frente a la sede social de la entidad, situada en Alicante, para exigir una mejora de la situación de la plantilla.
La asociación sindical, integrada por UGT, Alta, CSC, CGT, CIGA, ELA y LAB, ha denunciado que el último Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Sabadell, unido al plan de salidas voluntarias, ha provocado el deterioro del clima laboral, "con cargas de trabajo inasumibles".
Los sindicatos afirman que mantienen tendida su mano al banco para encarar las acciones necesarias para mejorar las condiciones de trabajo desde la negociación, pero al mismo tiempo avisan de que no cesará la movilización hasta conseguirlo. [...]
econominadigital.es recopilado por Sindicato Alta -
11/10/2022
Sabadell reforzará la plantilla de la red de sucursales con parte del equipo de gestión activa o gestión directa, dedicado a la venta telefónica.
Banc Sabadell reorganiza el equipo de gestión activa o gestión directa, dedicado a la venta telefónica de clientes de alto patrimonio o extranjeros, entre otros, reduciendo el número de unidades que se dedican a esta labor (de 23 a 13) y reubicando al excedente de personal, unos 85 trabajadores, en las oficinas físicas.
El banco que dirige César González-Bueno se reunió este lunes con los principales sindicatos de Sabadell para abordar estos cambios, de los que ya habían sido informados previamente los trabajadores afectados. [...]
La Asociación Española de Banca (AEB) no ha presentado una propuesta concreta que permita a los empleados bancarios hacer frente al actual entorno de pérdida de poder adquisitivo por el aumento de la inflación, pero sí han reclamado más tiempo para trabajar internamente con los socios bancarios en la revisión de salarios. fórmula que se propondrá en la próxima reunión.
Lo presenta UGT, CC.OO. y FINI tras la reunión mantenida este jueves en el marco de la investigación sectorial, donde esperaron conocer la propuesta concreta de la patronal. [...]
es.euronews.com recopilado por Sindicato Alta -
27/09/2022
Una consolidación bancaria en Europa es improbable en estos momentos debido a la falta de avances en la unión bancaria, dijo el martes el presidente de BBVA, Carlos Torres.
“Es difícil que vaya a haber fusiones transfronterizas por la falta de funcionamiento de la unión bancaria, que está a medio hacer”, dijo Torres el martes en un evento financiero.
Añadió que es “muy frustrante” ver que la unión bancaria no avanza, algo esencial para una asignación más eficiente de los recursos y la inversión. [...]
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